Le Burnout ou Syndrome d'épuisement professionnel est un sujet connu, où le patient est épuisé, souvent suite à une trop grosse charge de travail. Ce que l'on sait moins, c'est que l'inverse existe : le bore-out, ou Syndrome d'épuisement professionnel par l'ennui est un trouble psychologique où l'ennui intense au travail produit les mêmes symptômes.
À première vue, le bore out peut paraître plus facile à surmonter que le burnout, mais le fait de n'avoir rien à faire au travail sans pour autant pouvoir faire ce qu'ils veulent (aller sur internet, jouer...) conduit les employés à trouver des parades pour donner l'impression de travailler, ce qui accentue encore plus l'ennui, poussant la personne dans un cercle vicieux.
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A noter qu'il existe aussi le Brown out qui consiste en la decompensation due à un travail dont on ne voit pas l intérêt ou la finalité.
Quelques années en retard... :)
Il y a le livre "bullshit jobs" de l'anthropologue David Graeber. Il découpe ces "métiers" en plusieurs catégorie, analyse bien la souffrance que cela provoque chez les salariés, et précise que ce n'est pas du tout un syndrome de fonctionnaire, le privé ne se prive pas de faire des bullshit jobs.