En 1954, après bien des tâtonnements, le scientifique Tracy Hall réussit à créer le 1er diamant artificiel. Travaillant pour General Electric, c'est la société qui endossa le brevet. Et en remerciement des futurs millions de dollars de bénéfices, G.E. offrit à Hall un bon d'une valeur de 10$. Le chiffre d'affaire de ce marché tourne aux alentours du milliard de dollars.
Actuellement, environ 600 tonnes de diamants artificiels sont produits chaque année, principalement pour alimenter le secteur industriel.
Commentaires préférés (3)
Merci pour les diamants. Tiens, voilà de quoi t'acheter un Kinder Bueno
Autant lui offrir des graines et de la vaseline...
Il y a une couille dans l'anecdote : on ne lui a pas payé son invention avec des bons de 10$, mais avec une obligation d'une valeur de 10$. En effet, l'article de Wikipedia mentionne «a 10$ bond». En matière boursière, a bond = une obligation ; a share = une action...
De toute façon, il s'est bien rattrapé puisqu'il a fondé sa propre boîte de diamants et qu'il s'est fait de la thune...
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Merci pour les diamants. Tiens, voilà de quoi t'acheter un Kinder Bueno
Toujours compliquées les histoires de brevets ...
Autant lui offrir des graines et de la vaseline...
une decouverte a dix balles !!!
Ils auraient au moins pu lui offrire un ticket resto ! Révoltant !
Bref encore un qui doit s'en mordre les doigts...
Il est arrivé a peu près la même chose a l'homme qui a inventé l'aspartame. C'est le labo pour lequel il travaillait qui a tout recolté...
Sà serait cool de connaître le point de vue du principal intéressé (ou de son héritier)
Ça peut paraître dur, mais en même temps cet homme était payé pour ça, je ne vois pas pourquoi on l'aurais payer deux fois pour faire la même chose
Voila comment remercier ceux qui font progresser l'humanité...
Il y a une couille dans l'anecdote : on ne lui a pas payé son invention avec des bons de 10$, mais avec une obligation d'une valeur de 10$. En effet, l'article de Wikipedia mentionne «a 10$ bond». En matière boursière, a bond = une obligation ; a share = une action...
De toute façon, il s'est bien rattrapé puisqu'il a fondé sa propre boîte de diamants et qu'il s'est fait de la thune...
Oui mais l'aspartame est plus délétère que bénéfique...
Tout dépend le nombre de bons de 10$ qu'il a reçu. Car ça peu faire un sacré paquet de Kinder Bueno.
Effectivement, quand tu es salarié d'une boîte et que tu fais une découverte dans le cadre de ton boulot, le brevet de ladite découverte est propriété de ta boîte, ce qui est somme toute normal, puisqu'elle te paie pour ça...
Ça s'appelle une revalorisation salariale, comme au foot. Tu fais gagner de l'argent alors on t'en donne plus.
Ce n étaient pas des bons, mais une obligation de 10$!
cependant dans le travail il existe des récompenses
Skrypt : Ça reste a prouver... Car pour l'instant aucune etude vraiment sérieuse (par sérieuse, j'entends non financé par Coca-Cola ou Pepsi)
Au foot on te donne pas plus d'argent parce que tu fais gagner de l'argent .. Mais parce que l'on veut te garder (te prolonger). Or ici, apres la découverte et les brevets appartenant a l'entreprise, j'imagine que cette derniere n'a plus besoin de lui..
En tout cas JMCMB
Il y a une entreprise en espagne qui produit des diamants avec des cheveux car la base est la meme: le carbone. 4gr de cheveux suffit pour faire un diamant d'un carat. Et ces diamants auraient exactement les memes proprietes physique que les diamants qui sont extrait du sol.
Et les primes de buts ou les primes de match? C'est pas gagner des sous en faisant gagner son équipe??