BuzzLéclair a écrit : Heureusement, sinon nous vivrions sous la dictature des baleines qui seraient en guerre contre les hippopotames et qui auraient conquis la planète Mars Qui nous dit que les hippopotames n’y sont pas déjà, avec un lance filet anti-elon-musk?

TybsXckZ a écrit : Ce n'est pas moi qui ait résumé la supposé misogynie de la société au fait que les jouets étaient genrės, c'était ta réponse a ma première question.
Maintenant j'aimerais comprendre pourquoi ne prendre qu'une seule facette de la pièce dans les problemes que tu évoques ?

Tu ne penses pas que certains jouets pour garçon donne une fausse image de la virilité et de ce que doit absolument être un homme ? Tu ne penses pas que l'image des hommes en publicité est tout autant déformé que celle des femmes ? Tu n'as jamais lu de magazines masculin pour affirmer quils sont par defaut tous très intelligents ? Tu ne crois pas qu'on encourage aussi les garçons a faire certains trucs et pas autres qu'ils préfèreraient faire éventuellement, etc ...

Le.problème c'est le conditionnement forcé pas le sexe de la personne.

Pour la paye, c'est un problème multifactoriel qui n'est pas si simple et dont la plupart des gens font dire ce quils veulent aux chiffres. A compétence egale on est proche de 3% de différence et il semblerait que la différence s'explique par une négociation salariale moins vindicative chez les femmes. De toute façon c'est un sujet ou il est très difficile d'isoler les variables.

Pour les congés égaux je suis tout a fait d'accord et ça se fait déjà dans d'autres pays d'Europe Afficher tout Sans vouloir relancer le débat, voici la source INSEE qui évoque une différence de 4% à poste et durée de travail égale.

www.insee.fr/fr/statistiques/7766515

Il faut surtout faire des efforts pour que tout le monde puisse travailler la durée qu'il souhaite (temps plein ou partiel), que la garde des enfants ou des congés parentaux soit facilités pour tout le monde, que tout le monde sache négocier son salaire ou se vendre en entretien, que tout le monde accède aux postes les plus rémunérateurs en fonction des envies et des compétences.

TybsXckZ a écrit : Sans vouloir relancer le débat, voici la source INSEE qui évoque une différence de 4% à poste et durée de travail égale.

www.insee.fr/fr/statistiques/7766515

Il faut surtout faire des efforts pour que tout le monde puisse travailler la durée qu'il souhaite (temps plein ou partiel), que la garde des enfants ou des congés parentaux soit facilités pour tout le monde, que tout le monde sache négocier son salaire ou se vendre en entretien, que tout le monde accède aux postes les plus rémunérateurs en fonction des envies et des compétences. Afficher tout Oui bien sûr, et comme l’étude et toi le disent très bien, le revenu salarial moyen des femmes est inférieur de 23,5 % à celui des hommes (dans le secteur privé).
Je le marque ici simplement au cas ou certains se conteraient de lire un peu vite et de ne retenir que le chiffre de 4%.

Faux_administrateur a écrit : Oui bien sûr, et comme l’étude et toi le disent très bien, le revenu salarial moyen des femmes est inférieur de 23,5 % à celui des hommes (dans le secteur privé).
Je le marque ici simplement au cas ou certains se conteraient de lire un peu vite et de ne retenir que le chiffre de 4%. Sauf que comparer les revenus moyens n'a aucun sens.

TybsXckZ a écrit : Sauf que comparer les revenus moyens n'a aucun sens. Tiens c’est marrant, venant de toi ça me surprend.
Je pense au contraire que regarder le revenu moyen est intéressant, et c’est exactement ce qui est dit dans l’étude que tu cites.

"Les femmes n’occupent pas le même type d’emploi et ne travaillent pas dans les mêmes secteurs que les hommes et accèdent moins aux postes les plus rémunérateurs.
(…)
Les écarts de revenu salarial entre femmes et hommes sont encore plus marqués entre parents : les mères ont des temps de travail mais aussi des salaires en équivalent temps plein nettement inférieurs aux pères, et les écarts croissent avec le nombre d’enfants."

Les mères n’ont pas pas les mêmes opportunités que les pères. C’est (à mon opinion) indicateur d’un déséquilibre societal important, même si celui ci a des causes qui remontent très loin.