Si un employé de Google décède pendant sa période d’activité, l'entreprise continuera de payer pendant 10 ans la moitié du salaire du défunt à son conjoint. En supplément, si l’employé avait des enfants, la firme verse, chaque mois, 1 000 dollars pour chacun d’eux jusqu’à leurs 19 ans ou 23 ans s'ils sont étudiants à plein temps. Les contrats des 34 000 employés de la société sont concernés.
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En attendant google utilise des infrastructures qui ont coûté des milliards en France, et ils ne paient presque pas de taxes à l'État. Donc ils vous vendent un service qu'ils prétendent offrir, et vu les marges qu'ils font, c'est pas quelques milliers d'euros qui vont changer grand chose à leurs finances. Google fait tout sauf de la charité, détrompez-vous..
Si vous avez une mutuelle vous avez probablement ce "service" inclus, ou au moins une prime. Ma mutuelle donne 1 million si je décède suite à un accident. Pourquoi Google le fait ? Parce qu'il faut être "riche" pour avoir une mutuelle aux usa.
Et qu'il décède ou pas, lui, sa famille et toute sa descendance à droit à la pub Google.
A vie.
Chez Apple aussi la politique est la même depuis des années. Mais il sont moins fun avec leur employer que Google.
C'est un peu ce qu'on appelle une pension de réversion, à la SNCF lorsque qu'un agent décède, la caisse de retraite verse à sa famille une allocation, rembourse les frais d'obsèques et verse à son épouse une pension et ce sans limite de temps, les enfants la touche aussi jusqu'à leur 21 ans !
J'imagine que tout le monde avait compris qu'il est très difficile de rentrer chez Google :)
À ajouter que si l'un ou l'une des employé(e)s a eu un enfant les 1er frais sont payés par Google aussi (poussettes pour bébé biberons couches etc...) et pleins d'autres choses de ce style. Google affirme qu'ils travaillent pas uniquement pour la nouveauté mais surtout pour l'innovation. Ainsi il y a aussi des salles de repos où tu peux faire une petite somme d'1h par jour, un toboggan pour descendre une étage etc. Ouai c'est trop de la bombe Google :D
Pourquoi cela? Les employés de Google sont des privilégiés?
Et c'est là que l'on voit ceux qui tiennent à leur famille avant tout ! XD
C'est quelque chose de courant en Amérique c'est une assurance salaire familliale
Il faut quand même être immensément riche pour pouvoir se permettre ça. Mais bon le porte-monnaie de Google doit même pas le sentir.