Si un employé de Google décède pendant sa période d’activité, l'entreprise continuera de payer pendant 10 ans la moitié du salaire du défunt à son conjoint. En supplément, si l’employé avait des enfants, la firme verse, chaque mois, 1 000 dollars pour chacun d’eux jusqu’à leurs 19 ans ou 23 ans s'ils sont étudiants à plein temps. Les contrats des 34 000 employés de la société sont concernés.

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Faut pas oublier que travailler a google c est pas disneyland non plus on ne donnes pas tant d avantages pour rien, ils ont un boulot de malade une pression importante et surtout ils ont des clauses tres tres strictes a respecter, et oui qui n as pas les joies n as pas les peines !!
mais ils ont tellement de pression qu ils n ont surement pas bcp de tps pour en profiter...
Et tu te plain, beaucoup de travailleur (français) n'ont pas de prime de déplacement même en se battant.
C'est le stricte minimum quand on fait un chiffre d'affaire de 20-30 milliard de dollars!!
Les dockers proposent un poste au veuf/veuve à Marseille, il me semble
Rappelons quand même que n'importe qui ne rentre pas chez Google. C'est l'une des entreprises qui reçoit le plus de CV par an. Ça se compte en plusieurs centaines de milliers de CV par mois pour une centaine de postes... C'est une manière comme une autre de garder leurs éléments qui pourraient travailler n'importe où
Google lui s' en fout, mais les entreprises qui achètent de la pub eux non . Si encore que Google avait accès a toute ses infos ça irait mais les annonceurs y ont accès aussi . Si toi ça te dérange pas que des gens puissent savoir tes préfèrences sexuelle, tes trajets, les maladies que tu as eux, ton orientation politique, tes centres d'intérêt, ou tu habites et avec qui, le salaire que tu gagnes et que tu gagnais avant, ta situation financière ... . Ce qui fait le plus peur c'est la possible vente d'information au cas par cas (patron qui voudrait avoir 2-3 infos sur quelqu'un avant de l'embaucher, ...) . Et pour ceux qui me prenne pour un parano, renseignez vous, vous verez bien ;)
Et qu'ils meurent aussi...
C'est exactement pareil à l'assemblée Nationale. Je suis dans la même situation
Mais ce sont quand même eux qui te nourrissent et te permettent de faire une activité quel qu'elle soit, avec un salaire en moins ils est beaucoup plus difficile de subvenir au besoin des enfants.
Trop bien! Mais ils essayent de remplacer la défunte personne par de l'argent non? Ou pour combler le "vide" x')
T'es fou Google menacerait juste de révéler leurs historiques et tout le monde au taff
Des toboggans O_o
Et qu'ils meurent --'
Vraiment ?! Terrible !
Quand on ne paye pas d' impôts et que l'on ne participe pas au fonctionnement de la société alors on peut mettre en avant ce genre d'avantage qui n'est que poudre au yeux marketing, car en définitive c'est l'arbre qui cache la forêt, et si tu calcul les économies faites par google sur les impôts qui paient hopitaux et école pour tous alors non ce n'est pas bravo google
Cette anecdote est extraordinaire pour que les jeunes français se lâchent, avec des $ au fond des yeux, et fustigent le système social dont ils bénéficient ici....sans visiblement le connaître.
Si ils pouvaient commencer par payer leur impôts ça serait pas mal...
Franck Galagger sort de ce corps x)
Juste la CGT